Tel. +49 6371 49 49 94 | Fax. +49 6371 49 49 95 info@tiramo.de

Seminar Rechtsbewusstes Handeln


Das Thema "Rechtskonformes Handeln" zieht sich durch sämtliche Bereiche des Ausbildungen, angefangen bei der Berufsausbildung bis zur Meisterausbildung. Besonders das Arbeitsrecht gewinnt immer mehr an Bedeutung, besonders in einer Zeit, indem sich die Gesellschaft aus sozialen und politischen Gründen mehr und mehr verändert. Unser Seminar wird die Bereiche Bürgerliches Recht, das Handels- und Gesellschaftsrecht und das Arbeitsrecht darstellen. Dabei legen wir auf einen hohen Praxisanteil wert. Dabei weisen wir darauf hin, das keinerlei Rechtsberatung vorgenommen wird. Obwohl wir nach bestem Wissen und dem aktuellen Rechtsstand entsprechend lehren können wir keine Haftung übernehmen. Ziel dieses Seminars ist es, Ihnen die Grundlagen des Rechtsgebietes zu vermitteln um damit den Teilnehmer und Teilnehmerinnen im Rahmen von Ausbildungen, Fort- und Weiterbildungen den Kursteilnehmern einen guten Überblick zu bieten. Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen dieses Seminars keine geschlechterspezifische Unterscheidung vorgenommen wird, dies würde den Rahmen der einzelnen Formulierungen erheblich aufblähen.
In diesem Kurs stellen wir Ihnen das notwendige Wissen dar, dass Sie zum Bestehen der Prüfungen oder zur Ergänzung des bestehenden Wissens benötigen. Eine Rechtsberatung findet in diesem Kurs nicht statt.
 
Modul 1 Modul 01: Einführung in das Recht
Einheit 1 1.1. Recht- und Rechtsbewusstsein
Einheit 2 1.2. Rechtskreise
Einheit 3 1.3. Gewaltenteilung
Einheit 4 1.4. Rechtsgebiete
Einheit 5 1.5. Rechtsgrundlagen
Modul 2 Modul 02: Bürgerliches Recht (1) Das BGB
Einheit 1 2.1.: BGB Historie und Aufbau
Einheit 2 2.2. Grundlagen Vertragsrecht
Einheit 3 2.2.1. Vertragsfreiheit
Einheit 4 2.2.2. Antrag und Annahme
Einheit 5 2.2.3. Willenserklärung
Einheit 6 2.2.4. Rechtsgeschäfte
Einheit 7 2.2.5. Rechtsfähigkeit - Rechtsobjekt und Rechtssubjekte
Einheit 8 2.2.6. Geschäftsfähigkeit
Einheit 9 2.2.7. Deliktfähigkeit
Einheit 10 2.2.8. Stellvertretung und Vollmacht
Einheit 11 2.2.9 Fristen und Termine
Einheit 12 2.2.10 Verjährung
Modul 3 Modul 03: Bürgerliches Recht (2) Grundlagen Vertragsrecht
Keine Lerneinheiten vorhanden.
Modul 4 Modul 04: Bürgerliches Recht (3) Schuldrecht
Einheit 1 2.3. Schuldrecht
Einheit 2 2.3.1. Definition Schuldverhältnis
Einheit 3 2.3.2. Leistungszeit
Einheit 4 2.3.3. Leistungsort
Einheit 5 2.3.4. Beendigung Schuldverhältnis
Einheit 6 2.3.5. Kaufvertrag und Schutzrechte
Einheit 7 2.3.6. Allgemeine Geschäftsbedingungen
Einheit 8 2.3.7. Leistungsstörungen
Einheit 9 2.3.8. Verbraucherschutz
Einheit 10 2.3.9. Werkvertrag und Mängelrüge
Einheit 11 2.3.10. Dienstvertrag - Arbeitsvertrag - Werkvertrag
Einheit 12 2.3.11. Leihvertrag 
Einheit 13 2.3.12. Leihvertrag - Mietvertrag - Pachtvertrag
Einheit 14 2.3.13. Wohnungsmietvertrag
Einheit 15 2.3.15. Produktsicherheitsgesetz
Einheit 16 2.3.16. Kreditsicherheiten
Modul 5 Modul 05: Bürgerliches Recht (4) Sachenrecht
Einheit 1 2.4. Sachenrecht
Einheit 2 2.4.1. Abstraktionsprinzip
Einheit 3 2.4.2. Eigentumserwerb an Sache (mobile)
Einheit 4 2.4.3. Eigentumserwerb an Sache (Grundstücke)
Modul 6 Handels- und Gesellschaftsrecht (1)
Einheit 1 3.1.: Kaufmann
Einheit 2 3.2. Vertretung des Kaufmanns
Einheit 3 3.2.1 Handlungsgehilfe
Einheit 4 3.2.2. Vertretungsvollmachten
Modul 7 Handels- und Gesellschaftsrecht (2)
Einheit 1 3.3. Hilfepersonen des Kaufmanns
Einheit 2 3.3.1. Handelsvertreter
Einheit 3 3.3.2. Handelsmakler
Einheit 4 3.3.3. Kommissionär
Modul 8 Handels- und Gesellschaftsrecht (3)
Einheit 1 3.4. Begriff der Firma
Modul 9 Handels- und Gesellschaftsrecht (3)
Einheit 1 3.5. Unternehmensformen
Einheit 2 3.5.1. Einzelunternehmen
Einheit 3 3.5.2. Offene Handelsgesellschaft
Einheit 4 3.5.3. Kommanditgesellschaft
Einheit 5 3.5.4. GmbH und UG
Einheit 6 3.5.5. Aktiengesellschaft
Einheit 7 3.5.6. Kommanditgesellschaft auf Aktien
Einheit 8 3.5.7. Genossenschaft
Einheit 9 3.5.8. Sonstige Gesellschaftsformen
Modul 10 Handels- und Gesellschaftsrecht (4)
Einheit 1 3.6. Handelsgeschäfte und Handelskauf
Einheit 2 3.6.1 Handelsgeschäfte
Einheit 3 3.6.2. Handelskauf
Modul 11 Arbeitsrecht Teil 0: Vorstufe eines Arbeitsverhältnisses
Einheit 1 00.01. Vor dem Gesprächstermin
Einheit 2 00.02. Quellen und Besonderheiten
Einheit 3 00.03. Aufwendungen für Vorstellungsgespräch
Einheit 4 00.04. Fragerecht des Arbeitgebers
Modul 12 Arbeitsrecht Teil 1: Grundrecht u. allgem. Verfassungsprinzipien
Einheit 1 4.1 Grundrecht u. allgem. Verfassungsprinzipien
Modul 13 Arbeitsrecht Teil 2: Begründung Arbeitsverhältnis
Einheit 1 4.2.1. Arbeitsverhältnis
Einheit 2 4.2.2. Nachweispflicht
Einheit 3 4.2.3. Pflichten aus Arbeitsvertrag
Einheit 4 4.2.4. Arbeitszeugnis
Einheit 5 4.2.5. Teilzeitarbeit und befristete Verträge
Einheit 6 4.2.6. Sozialversicherung
Einheit 7 4.2.7. Kündigung und Kündigungsschutz
Modul 14 Abreitsrecht Teil 2: Urlaub - Krankheit - Entgeltfortzahlung
Einheit 1 4.3. Urlaub - Krankheit - Entgeltfortzahlung
Modul 15 Abreitsrecht Teil 3: Schutzbestimmungen im Arbeitsrecht
Einheit 1 .4.1. Jugenarbeitsschutzgesetz
Einheit 2 4.4.2. Mutterschutzgesetz
Einheit 3 4.4.3. Elterngeld und Elternzeit
Einheit 4 4.4.4. Rehabilitation und Teihabe behinderter Menschen
Einheit 5 4.4.5. Arbeitszeitgesetz
Einheit 6 4.4.6. Arbeitssicherheitsgesetz
Einheit 7 4.4.7. Arbeitsschutzgesetz
Einheit 8 4.4.8. Gefahrstoffverordnung
Einheit 9 4.4.9. Betriebssicherheitsverordnung
Modul 16 Arbeitsrecht Teil 4: Berufsausbildung
Einheit 1 4.5.1 Rechtsgrundlagen
Einheit 2 4.5.2. Berufsausbildung in Berufsschule
Einheit 3 4.5.3. Duales System in der Berufsausbildung
Einheit 4 4.5.4. Berufsausbildungsvertrag
Einheit 5 4.5.5. Probezeit
Einheit 6 4.5.6. Kündigungen (wähnrend und nach) der Probezeit
Einheit 7 4.5.7. Pflichten der Vertragspartner
Einheit 8 4.5.8. Vergütungsanspruch
Einheit 9 4.5.9. Anspruch auf Erholungsurlaub
Einheit 10 4.5.10. Tägliche Arbeitszeit und Ruhepausen
Einheit 11 4.5.11. Berufsausbildung im Ausland
Einheit 12 4.5.12. Zwischen- und Abschlussprüfung
Einheit 13 4.5.13. Zeugnis
Einheit 14 4.5.14. Weiterbeschäftigung
Einheit 15 4.5.15. Probleme während Berufsausbildung
Modul 17 Arbeitsrecht Teil 5: Kollektives Arbeitsrecht
Einheit 1 4.6.1. Berufsverbände
Einheit 2 4.6.2. Tarifrecht
Einheit 3 4.6.3. Arbeitskampfrecht
Einheit 4 4.6.4. Betriebsverfassungsrecht
Modul 18 Arbeitsrecht Teil 6: Besondere Rechtsbereiche
Einheit 1 4.7. Europäische Betriebsräte
Einheit 2 4.8. Sprecherausschuss
Einheit 3 4.8.1. Errichtung von Sprecherausschüssen
Einheit 4 4.8.2. Wahl, Zusammensetzung, Amtszeit
Modul 19 Arbeitsrecht Teil 7: Arbeitsgerichtsbarkeit
Einheit 1 4.9.1. Rechtsgrundlagen
Einheit 2 4.9.2. Aufbau Arbeitsgerichte
Einheit 3 4.9.3. Besetzung der Arbeitsgerichte
Einheit 4 4.9.4. Urteils- und Beschlussverfahren
Einheit 5 4.9.5. Rechtsmittel
Einheit 6 4.9.6. Besonderheiten